Reunión sindical ECI e Hipercor Zaragoza

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El pasado 11 de mayo los compañeros de la sección sindical de ECI e Hipercor Zaragoza nos reunimos para poner en marcha el nuevo proyecto diez plus. En el curso pudimos exponer las novedades que este nuevo plan conlleva videoconferencias y reuniones vía Skype, la web de la sección sindical del Grupo El Corte Inglés fetico.org, nuestro perfil de twitter, etc Una vez todas las herramientas puestas encima de la mesa concretamos nuestro plan de trabajo de cara a los próximos 6 meses, el cuál será revisado en el mes de septiembre...

 

El problema de aparcamiento en nuestro Centro Comercial pasará a la historia

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LA REIVINDICACION HISTORICA DEL COMITÉ DE EMPRESA PARA SOLUCIONAR LA DIFICULTAD DE PODER APARCAR EN LAS CERCANIAS DE NUESTRO CENTRO COMERCIAL TIENEN LOS DIAS CONTADOS YA QUE A PARTIR DEL 1 DE JUNIO SE HABILITARAN 300 PLAZAS EN EL SOTANO 2 CON UN COSTE DE 20 EUROS MENSUALES PARA TODO EL PERSONAL DEL GRUPO DE EMPRESAS DEL CORTE INGLES QUE ASI LO QUIERA. LAS NORMAS SERAN LAS SIGUIENTES:

 

-Habrá dos formulas de pago mensual y por quincenas (1-15, 15-30). 20 euros por el mes completo y 10 euros por la quincena.

-La solicitud se hará en caja y para apuntarse será desde el lunes 23 hasta el 31 de mayo. El pago se hará en metálico en ventanilla y será el último día del mes.

-Por lo tanto no es obligatorio alquilarlo todos los meses sino cuando le interese al trabajador, al cual, se le dará una tarjeta que le convalida el mes o los 15 días en función de la modalidad que se escoja.

-La tarjeta es personal e intransferible por lo que no se pueden realizar cambios entre trabajadores de la tarjeta.

-Si hubiera más gente que plazas se otorgaran por orden de inscripción. -las plazas del sótano 2 estarán a disposición del personal y serán libres por lo que se puede aparcar en cualquiera de las plazas disponibles.

-La apertura será a las 7,45 y se podrá ir al puesto de trabajo desde el aparcamiento, sin embargo, a la salida sigue siendo obligatorio pasar por la puerta de personal (seguridad).

-El alquiler de las plazas será de forma mensual o quincenal los doce meses del año.

-Esta fórmula es para absolutamente todos los trabajadores por igual, sin distinciones, para todo el grupo de empresas del Corte inglés.

-Por supuesto, los viernes y los días 11 de cada mes seguirá el funcionamiento habitual de estancia gratuita por la compra mínima establecida.

 

Parking en Castilla y León

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ULTIMA HORA

Por el empeño de FETICO, para que la empresa libere plazas de aparcamiento para los empleados en su horario de trabajo. Ésta nos ha convocado hoy a la comisión permanente del Comité para explicarnos la mecánica de funcionamiento de la UTILIZACIÓN DEL PARKING SOLO POR COMPRAS SUPERIORES A 20€. Esta medida es claramente insuficiente para los objetivos de FETICO que pretendemos las plazas de parking en régimen de alquiler, como ya están utilizándolas en otros centros de la organización. El sistema permitirá aparcar gratis a los trabajadores en su horario laboral de lunes a viernes por la mañana o por la tarde por compras superiores a 20€ y el que tenga horario partido tendrá que comprar el mínimo dos veces. Esta medida comenzará el 13 de junio por un plazo de 6 meses. Se excluye la primera semana de venta especial de julio y la semana de ferias de septiembre. La empresa colocará carteles con la normativa de funcionamiento. Aún cuando esta es una medida aperturista, FETICO seguirá trabajando para variar este sistema ya que no es el más apropiado para resolver la problemática existente para los problemas de aparcamiento del personal de este centro. Únete al sindicalismo eficaz, el sindicalismo independiente de FETICO.

 

Reunión de la Sección Sindical del grupo de empresas ECI en la región de Murcia

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Con la asistencias  de 28 delegados de Murcia y Cartagena pertenecientes a todas las empresas del Grupo El Corte Ingles, hemos dado el pistoletazo de salida al nuevo PROYECTO 10 PLUS. Tras la presentación y entrega del video de la convenciones celebradas durante las elecciones generales, hemos expuesto las novedades existentes en nuevas tecnologías (pagina web www.Fetico.orgfacebooktwittervideos FeticoTube, skype, etc.). También hemos realizado un análisis de la situación de los centros, emplazándonos para el próximo día 15 de Septiembre donde cada centro presentará su informe con un plan de trabajo pormenorizado.

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