Hipercor Zaragoza

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Cuando uno quiere algo solo tiene que luchar para conseguirlo.
Al final las cosas con esfuerzo y trabajo tienen su recompensa. Es el caso de lo que ha ocurrido en el centro de Hipercor Zaragoza. Nuestros trabajadores merecían, por muchos motivos que ya conocéis, la rotación 1:1. Finalmente la hemos conseguido, al igual que en Mijas. Esperamos que estos dos logros sirvan de esperanza al resto de los centros que os encontráis en proceso de lucha para conseguir este mismo fin.

!CONSEGUIDO!

Conseguido 1-1 en Costa Mijas

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¡CONSEGUIDO POR FIN EL 1-1!

Compañer@s desde FETICO nos congratulamos en comunicaros que ha llegado el gran día. La empresa por fín ha entendido que la rotación 1-1 es la que mas conviene a este centro. Todos somos conscientes de que ese era el deseo unánime de la plantilla y por ello os felicitamos a todos. El grupo de compañeros que formamos la Sección Sindical de FETICO en Costa Míjas se alegra infinitamente por ser los portavoces de una noticia tan esperada, y nos sentimos orgullosos de haber trabajado dura y honestamente para y por ello desde un principio. Ha sido la suma de esfuerzo de todos los que trabajamos en este centro (FETICO como voz mayoritaria incluido) lo que hace posible este resultado. GRACIAS Y ENHORABUENA A TODOS

 

Llevamos a los Tribunales al ECYL por dejarnos a 8000 trabajadores sin formación continua

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FETICO Castilla y León ha denunciado al Servicio Público de Empleo de Castilla y León por denegarnos un Plan de Formación para los trabajadores de Grandes Almacenes, argumentando que no somos representativos en el sector comercio y repartiéndolo así al 50% entre la Patronal y los sindicatos CCOO y UGT más de 700.000€

Una vez más, los trabajadores de Grandes Almacenes nos vemos atacados en nuestros derechos por culpa de los sindicatos políticos CCOO y UGT y sus presiones en las administraciones públicas. Los cursos de formación gratuitos están subvencionados por as administraciones públicas y gestionados por las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en cada sector. FETICO Castilla y León, con casi un 20% de representatividad en todo el sector comercio es considerado como más representativo pero, las trabas de los sindicatos políticos que sólo luchan por sus propios intereses, han hecho que las trabajadoras y trabajadores de Grandes Almacenes no tengan acceso a ellos.

A CCOO y UGT no les interesa nuestro sector porque no tienen representatividad.

A CCOO y UGT no les interesa que nuestros compañeros de grandes almacenes tengan una mejor cualificación.

A CCOO y UGT no les interesa que consigamos ampliar nuestros conocimientos para ser más competitivos PORQUE DE TODO ESTO NO SACAN TAJADA.

Pero FETICO no se va a quedar de brazos cruzados. Hemos interpuesto una demanda en los Tribunales ante la resolución del presionado ECYL (Empleo de Castilla y León) por los sindicatos políticos para que replantee su resolución y considere a FETICO Castilla y León la representatividad que le corresponde y de este modo garantizar que las compañeras y compañeros del sector de Grandes Almacenes tengan una formación adaptada a sus necesidades que mejoren sus cualificaciones y su competitividad en el mercado laboral, garantizando así el mantenimiento de su empleabilidad.

Los medios de comunicación se han hecho eco de esta situación:
EuropaPress
Que.es
20minutos
Terra Noticias
RRHHPress
TeInteresa

El viajero: Manual de negociación de CCOO siguiendo los pasos de Palestina e Israel.

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Todo lo que nos ha contado CCOO acerca de la división 22 es mentira. Así, sin tapujos ni condiciones. La modificación de sistemas de venta de tal forma que en algunas áreas es necesaria menos plantilla al tener un punto de cobro era algo que se veía venir. Esto no quiere decir que sea autoselección por el cliente, puesto que el trabajador/a sigue teniendo sistema de incentivos y el cliente sigue teniendo al vendedor. En caso contrario y de ser como ccoo dice, lo que CCOO estaría solicitando es que se quiten a todos los vendedores y se pongan cajeras/os que no tengan incentivos.

Además lo que CCOO ha solicitado ha sido que se pongan mozos de almacén en estos departamentos , medida esta que no nos parece ni muy marxista ni muy social, ya que diferencia entre mozos (la capa social mas baja según CCOO) y vendedores.

CCOO no ha intentado en ningún momento negociar con el resto de sindicatos para llegar con una propuesta conjunta, de hecho su propuesta se la entregan directamente a la empresa para...

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